芜湖日报记者 陈旻 张锐联富配资
“在这里上班，五险一金都有，环境也好，平时上下班骑车也就几分钟，我觉得非常好。”去年6月份大学毕业的马梦晨，今年4月份通过“繁昌人社”平台发现家乡书店招聘信息，在人社部门指导下，她顺利应聘上岗。
搭建人才和企业双向奔赴“连心桥”。近年来，繁昌区以建机制、搭平台、激活力、优服务为工作主线，精心谱好引才、留才、用才“交响曲”，为全区经济社会发展提供坚实人才支撑。
在繁昌·北站1969文化创意街区的一家饭店后厨联富配资，厨师倪作军正娴熟地翻炒着锅中的菜肴。去年还在上海工作的他，今年选择回到家乡发展。
“孩子渐渐大了，我也顾不上，很着急。得知繁昌·北站1969文化创意街区这边需要厨师，咨询了社区，社区很热情地给我提供信息引导，我就回来应聘了。”倪作军告诉记者。
现在的繁昌北站成了网红打卡点，尤其节假日游人不断。倪作军手艺娴熟，锅勺翻飞间，一道道精致的菜肴接连出炉。“回到家乡工作，父母孩子都能照顾到，在这边工作工资待遇也很不错，我很满意。”倪作军笑着说。
不只倪作军，店主张红也心满意足。2024年底，繁昌区以老火车站为载体，打造了繁昌·北站1969文化创意街区。这个承载城市记忆的新地标，吸引了不少像张红这样的返乡创业者。作为土生土长的繁昌人，张红被家乡的发展变化所打动，决定回乡开办饭店。但创业初期，招工成了难题。
“我将这一情况反映给了人社部门，他们立马帮我们对接了社区，发布了招聘信息，很顺利地就招到了我们想要的人员。”张红说。
就业是最大的民生。繁昌区人社部门多措并举，通过构建“三级就业服务平台”，全力打造“三公里”充分就业社区，依托“就在芜湖”一体化就业服务供需平台，开设“繁昌职通车”抖音号，谋划建设零工市场和零工驿站，实现线上线下就业服务同步推进。
“今年以来，繁昌区人社局以‘三公里就业圈’为抓手，大力开展招聘求职等相关就业服务工作联富配资，今年已经开展了80多场招聘会，有1000多人已经陆续走上工作岗位。今年，我们还会在繁昌人力资源市场开展‘零工驿站’和‘零工市场’的建设，帮助更多的求职者真正实现家门口的就业。”繁昌区人社局相关负责人介绍说。
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